Schauen Sie nicht mehr auf Stellenanzeigen in der Tageszeitung, Bauzaunbanner oder Jobportale.
Um heute erfolgreich Bewerber zu erreichen, ist eine Anpassung an das veränderte Kommunikations- und Medienverhalten notwendig. Wir kennen das Verhalten und die Aufenthaltsorte ihrer Zielgruppe: Sie sitzt auf dem Sofa mit ihrem Smartphone in der Hand und ist unterwegs auf Social Media. Exakt dort nehmen wir sie auf.
